HSB fortsatt mer jämställt än börsbolagen

HSB har fortsatt en stor ledning över börsbolagen när det kommer till jämställdhet. Försprånget har dessutom ökat från föregående år. HSB har mer än dubbelt så många kvinnliga vd:ar och mer än fem gånger så många kvinnliga styrelseordföranden än vad börsbolagen har.

- Vi är oerhört stolta över att HSB inte bara lyckas ligga närmare ett jämställt antal kvinnor i ledningen, utan att vi dessutom lyckas förbättra våra siffror från föregående år. Nu hoppas vi att börsbolagen kan inspireras av företag som speglar samhället bättre och den kooperativa modellen som möjliggörare för ett mer jämställt arbetsliv, säger Susanne Bergh, vd på HSB Riksförbund.

I både HSBs styrelser och ledningsgrupper innehar kvinnor cirka hälften av positionerna.

- Vi har ett fortsatt viktigt jobb att göra för ökad jämställdhet, men det finns även andra viktiga parametrar vi behöver uppnå för att bättre spegla samhället, säger Susanne Bergh, vd på HSB Riksförbund.

Statistiken gällande börsbolag kommer från Andra AP-fondens kvinnoindex.