Nomineringskommittén ska i sitt arbete utöver det rena kompetenskravet även beakta:
Nomineringskommittén avser 2025 föreslå en minskning av antalet styrelseledamöter i de nationella bolagen till förmån för andra forum för ökad delaktighet, exempelvis i affärsrådet och vd-rådet.
Den kompetens som framförallt eftersöks i
HSB Projektpartner AB är kunskap och erfarenhet av HSBs affärsmodell och organisation, styrelseerfarenhet, samt kunskap om byggproduktion, entreprenader, juridik, försäljning och marknad, ekonomi, finans och riskhantering, strategisk verksamhetsutveckling, hållbarhet och nätverk för/inom dessa områden.
HSB Affärsstöd AB är kunskap och erfarenhet av HSBs affärsmodell och organisation, styrelseerfarenhet, samt kunskap om försäljning och marknad, IT-system/utveckling, ekonomi och riskhantering, strategisk verksamhetsutveckling, hållbarhet och nätverk för/inom dessa områden.
HSB Finansstöd AB är kunskap och erfarenhet av HSBs affärsmodell och organisation, styrelseerfarenhet, samt kunskap om ekonomi, finans- och HSBs finans och administrativa förvaltningsverksamhet, juridik, riskhantering, strategisk verksamhetsutveckling, hållbarhet och nätverk för/inom dessa områden.
För att bli godkänd som ledamot i HSB Finansstöd ABs styrelse ska en godkänd ledningsprövning hos finansinspektionen ske, detta kontrolleras med fördel med påtänkt nominerad innan nominering sker.
Se även information kring ledningsprövning på hsb.se